百色市培贤职业技术学校2020年度教育质量报告 -j9九游

1.学校情况

1.1学校概况

百色市培贤职业技术学校建立于2018年6月，是一所由广西培贤国际职业学院投资举办的民办非营利全日制普通中等职业教育学校，广西培贤国际职业学院是由广州培贤实业有限公司投资举办的一所高等专科层次的职业学院,实行全日制普通高等学历教育,该校属于外资企业办学，资金雄厚，师资力量丰富充实，同时具备有丰富的办学经验。

校园占地面积近800亩，校舍建筑面积约134998.2平方米，在校生766人，专任教师45人。目前开设有工程造价、会计、电子商务、高星级酒店运营与管理4个专业。学校办学初期投入资金1000万元。

1.2学生情况

（1）学生规模。2020年招收全日制新生766人，目前在校生为766人。

（2）学生结构情况表：

1.3教师队伍。

2020年学校教师队伍情况表：

1.4设施设备

2020年学校设施设备情况表：

2.学生发展

2.1学生素质

学校注重文化育人和环境育人，专注技能培养，课程体系、结构、教学内容与市场经济相对接，良好行为习惯养成培养在先，职业技能发展在后。2020年学校学生文化课合格率：86.5%，专业技能合格率：88.2%，体质测评合格率：92%。目前学校暂无毕业生。

2.2在校体验

2020年学校开展学期学生满意度调查，调查结果如下：对理论学习的满意度为78%，对专业学习的满意度为80%，对实习实训的满意度为83%，对校园文化与社团活动的满意度为98%，对校园安全的满意度为99%，对生活的满意度为90%。

2.3资助情况。学校认真贯彻落实《关于提前下达2020年中等职业教育国家助学金和免学费补助资金的通知.》（百财教〔2019〕127号），严格按照相关规定为符合条件的学生申请发放免学费和助学金。

2.4职业发展

环境育人，小班教学，个性辅导，强化基础，提供实训，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，打造学生最强就业竞争力。知名企业到校预聘保障学生实习就业，学校开设创新创业指导服务中心，支持学生创业开店经营或入股管理连锁酒店，同时建有互联网营销人才培养实战基地、四星级实习酒店、会计模拟实训室，提供实习实训平台。

3.质量保障措施

3.1专业动态调整

（1）专业结构调整：学校根据当地产业布局，结合广西培贤国际职业学院专业结构实际，开设工程造价、会计、电子商务、高星级酒店运营与管理4个专业，未来计划优化专业结构，适当新增部分专业。

（2）人才培养方案：深入企业调研，对接产业发展、企业需求，制订、修订专业人才培养方案，每年进行一次专业人才培养方案的修订。目前，制订、修订完善的专业人才培养方案有四个专业：工程造价、会计、电子商务、高星级酒店运营与管理。

3.2教育教学改革

（1）文化基础课:根据教育部关于中等职业学校文化基础课程教学大纲，学校开设计算机应用基础、体育与健康、心理健康等文化基础课程。

（2）专业设置:根据《中等职业学校专业设置管理办法》（教职成厅〔2010〕9号）相关规定，以《中等职业学校专业目录（2010年修订）》及历年经教育部备案的目录外专业为依据，进行专业设置，并规范申报。

（3）师资队伍：2020年聘任专任教师45名，通过内部培训的方式培养师资队伍，提高教师职业素养、专业技能。

（4）课程建设：学校设置了文化基础课、专业基础课、实习指导课。首先，通过文化基础课提高学生基本文化素质，同时服务于专业基础课和实习指导课。其次，设置专业基础课，坚持循序渐进原则，强化学生的专业知识基础。第三，开设实习指导课，检验专业基础课理论，培养学生实际操作能力，做到学以致用。

（5）信息化教学：根据自治区推进职业教育信息化、数字校园建设的相关工作安排和学校的实际情况及未来发展需求，学校采用多媒体教学一体机进行教学。

（6）实训基地：知名企业到校预聘保障学生实习就业，学校开设创新创业指导服务中心，支持学生创业开店经营或入股管理连锁酒店，同时建有互联网营销人才培养实战基地、四星级实习酒店、会计模拟实训室、智能产品开发实训基地、校内外汽车实训基地等，提供校内外实习实训平台。

3.3教师培养培训

2020年主要以内部培训、听讲座的形式对教师进行培养和提升，共组织培训活动3次。

3.4规范管理情况

（1）教学管理。学校依托高职教育管理经验，狠抓教学常规管理工作，深化教研教改，实施目标教学，抓好大面积，抓好大多数，进行教育教学管理工作。同时开展多种形式的教育课堂，贯穿“先做人后做事”的行为规范养成教育，提高学校的教育教学质量。

（2）学生管理。学校采用钉钉智能办公软件进行学生管理，同时本着以人为本，以学生发展为中心的教育理念，把培贤“红蓝”精神作为强化学生道德素养促进学生成长成才的重要抓手，以校园文化为核心，以主题活动为主导，以学生会、学生社团为载体，突出人文素质提高，抓好入学教育，积极开展改进校风活动、社团活动、防艾禁毒主题活动、文体活动等，让学生深入参与其中，获得锻炼和成长。

（3）财务管理。根据《会计基础工作规范》、《内部会计控制制度》等法规、制度，学校参照广西培贤国际职业学院财务管理制度，结合学校自身实际，初步形成一套行之有效的财务管理制度，科学、合理地开展财务管理工作。

（4）后勤管理和安全管理。学校位于广西培贤国际职业学院校园内，后勤管理严格执行广西培贤国际职业学院各项后勤管理制度、检查制度，坚持以防为主，教育先行，齐抓共管，增强学生的安全意识和自我防护能力，确保了校园安全、卫生、文明、和谐，全年0安全卫生事故发生。

（5）管理队伍建设。学校机构设置完善，配备管理人员，重视中层干部队伍建设及培养，民主管理，采取考核评价措施，确保执行与监管到位。

（6）管理信息化水平。学校范围全部覆盖监控摄像头，建设有校园数字化办公平台、钉钉智能办公软件及学校微信平台等。

3.5德育工作情况

学校高度注重德育工作，以人文育人、环境育人为主导，建设校园文化，以学生会、社团为组织载体，落实德育工作。

4.校企合作

4.1校企合作开展情况和效果。

学校与广东金万华集团有限公司、东莞市会展国际大酒店、广州嘉华花都置业有限公司、花都皇冠假日酒店、深圳市花皇文化传播有限公司等企业签订合作协议，与广州嘉华花都置业有限公司、花都皇冠假日酒店、南京大惠酒店集团等企业共同打造人才产业基地。

4.2学生实习情况。目前学校暂无毕业生。

5.社会贡献

建校三年，招收2741名学生，帮助解决当地考生读书问题，同时落实免学费和助学金相关政策和教育扶贫政策。未来学校将在输出人才、校企合作、校地合作、国际交流、技能培训等方面持续作出应有的贡献。

6.举办者履责

6.1经费

办学初期，学校投入资金1000万元，同时在广西培贤国际职业学院的教育教学环境下，学校正常运转。

6.2政策措施

学校是一所由广西培贤国际职业学院投资举办的民办非营利全日制普通中等职业教育学校，自主办学，以《关于印发百色市教育事业发展“十三五”规划的通知》（百政发〔2017〕34号）、《关于印发百色市中等职业学校布局调整和专业结构优化工作方案的通知》（百政办发〔2018〕56号）等文件为学校规划发展的政策保障。

7.特色创新

素质教育。课间十分钟广播文明行为习惯提示，校园内放置培贤爱心共享雨伞，加强行为规范养成教育，培养学生良好的行为习惯和品格。

8.主要问题和改进措施

8.1存在问题

（1）中职教育办学经验还有待提高。

（2）师资队伍数量不足、结构不合理，教师负荷过大，一定程度上影响教学质量。

（3）部分教师出现对工作、科研等工作缺乏兴趣和动力。

（4）行政后勤人员工作经验不足，工作效率较低。

8.2改进措施

（1）采取“走出去”的方式，组织管理人员、教师代表到优秀中职学校参观学习。

（2）通过内部培训、外出学习活动，注重师德师风教育，强化教师专业技能培训，优化师资队伍结构，加强师资队伍建设。

（3）严抓教研、教改和教学常规与激励机制相结合，不断提高教学质量。

（4）组织开展行政后勤工作培训提升活动，外派相关人员到其他中职学校学习。

百色市培贤职业技术学校

2021年1月18日